当新年的曙光点亮征程，在“十四五”圆满收官、“十五五”恢弘开篇之际，回望来路，是全体华药人与挑战交锋的奋斗征程，眺望前方，征途漫漫，唯有“跑出加速度”才能超越自我，才能立足行业潮头。
跑出高质量发展的加速度，首在“心中有数”，清晰锚定发展总目标。发展之道，谋定而后动。 “十五五”战略目标的确定，2026年度目标的树立，既是企业发展的核心要求，更是践行健康中国战略、落实冀中能源（000937）集团 “1132” 总体工作思路的必然行动。唯有全体职工将个人成长与企业目标同频共振，把岗位实践与战略落地深度融合，把目标变为指标，明晰自己的责任，才能让宏伟蓝图转化为发展实景，让高质量发展的加速度真正落地见效。
跑出高质量发展加速度，贵在手中有策，抓牢“改革创新”这一总抓手。破解发展难题，激发企业活力，根本靠改革，关键要靠创新。改革要以问题为导向、以实效为标尺，持续优化治理体系，扎实推进瘦身健体，稳步实施薪酬激励等机制试点，真正让制度优势转化为治理效能，激活内生发展的“一池春水”。创新则要下好“先手棋”、打好“主动仗”，将创新贯穿于科技研发、生产技术改进、管理效能提升全链条，系统构建面向未来的创新竞争优势。
跑出高质量发展加速度，重在脚下有根，始终坚持稳中求进总基调。“稳”是底线。我们要牢牢稳住经营基本盘，在巩固乙肝疫苗等“压舱石”产品的同时，加快推动迅可等生物药新品上量；要稳住管理根基，筑牢质量、安全、资金、稳定等风险防线。“进”是方向，要坚持向优而进，布局高附加值品种；向新而进，深化产学研融合；向智而进，推动人工智能与产业深度融合；向绿而进，推进绿色工厂建设。在稳中求进中实现更高质量、更可持续的发展。
跑出高质量发展加速度，成在肩上有责，全面响应团结奋进的“总动员”。众人并则万钧举，人心齐则泰山移。华药过往的成就，是全体干部职工并肩拼搏的结果；未来的蓝图，更需要万众一心去实现。我们要把思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来，强化责任担当。各级领导干部必须冲锋在前，在改革攻坚的深水区、创新突破的最前沿、急难险重的第一线，主动作为，成为带领队伍攻坚克难的“主心骨”和“领头雁”。 广大职工要大力弘扬并自觉将“忠诚担当、追求卓越”的华药精神融入每一个岗位、每一次攻关、每一天工作。通过每个人的尽职尽责、每支队伍的协同作战，凝聚起推动企业破浪前行的磅礴合力。
道阻且长，行则将至。没有轻松实现的梦想，更没有立等可取的成就，只有始终保持奋斗的姿态，全员共挑最重的担子，同啃最硬的骨头，就一定能蹚出一条闪闪发光的前路。
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